Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za znanje
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za znanje koji će igrati ključnu ulogu u razvoju, implementaciji i održavanju strategija upravljanja znanjem unutar naše organizacije. Ova pozicija zahteva osobu koja je sposobna da identifikuje, organizuje i deli znanje kako bi se poboljšala efikasnost, inovativnost i konkurentnost kompanije. Menadžer za znanje će raditi u saradnji sa različitim timovima i odeljenjima kako bi osigurao da se znanje pravilno dokumentuje, čuva i koristi.Odgovornosti uključuju razvoj i održavanje baza znanja, facilitaciju razmene znanja među zaposlenima, kao i implementaciju alata i tehnologija koje podržavaju upravljanje znanjem. Kandidat treba da bude sposoban da analizira postojeće procese i identifikuje oblasti u kojima se znanje može bolje koristiti ili preneti. Takođe, biće odgovoran za obuku zaposlenih o najboljim praksama u upravljanju znanjem i za kreiranje strategija koje podstiču kulturu deljenja znanja.Idealni kandidat ima iskustvo u radu sa sistemima za upravljanje dokumentima, digitalnim alatima za saradnju i poseduje odlične komunikacione i organizacione veštine. Takođe, treba da ima sposobnost da razmišlja strateški i da razume kako znanje utiče na poslovne ciljeve. Poznavanje metodologija kao što su Knowledge-Centered Service (KCS) ili ISO standardi za upravljanje znanjem je prednost.Ako ste osoba koja voli da povezuje ljude, informacije i tehnologiju kako bi stvorila pametnije i efikasnije radno okruženje, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija upravljanja znanjem
- Kreiranje i održavanje baza znanja
- Podsticanje kulture deljenja znanja unutar organizacije
- Saradnja sa timovima radi identifikacije ključnog znanja
- Obuka zaposlenih o alatima i procesima za upravljanje znanjem
- Praćenje i evaluacija efikasnosti strategija znanja
- Uvođenje tehnologija koje podržavaju razmenu znanja
- Dokumentovanje najboljih praksi i lekcija naučenih
- Usklađivanje procesa znanja sa poslovnim ciljevima
- Izveštavanje menadžmenta o napretku i izazovima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, informacionih sistema ili srodne oblasti
- Iskustvo u upravljanju znanjem ili sličnim funkcijama
- Poznavanje alata za upravljanje dokumentima i saradnju
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine
- Sposobnost strateškog razmišljanja i rešavanja problema
- Poznavanje metodologija kao što su KCS ili ISO 30401 je prednost
- Iskustvo u vođenju timova ili projekata
- Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju
- Veštine analize podataka i izveštavanja
- Odlično poznavanje MS Office paketa i digitalnih alata
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje alate za upravljanje znanjem ste koristili u prethodnim ulogama?
- Kako biste podstakli kulturu deljenja znanja u timu?
- Možete li opisati uspešan projekat upravljanja znanjem koji ste vodili?
- Kako merite efikasnost strategija upravljanja znanjem?
- Koje izazove ste imali u implementaciji sistema znanja i kako ste ih rešili?
- Kako biste obučili zaposlene za korišćenje baze znanja?
- Koje metodologije upravljanja znanjem poznajete?
- Kako biste integrisali upravljanje znanjem sa poslovnim ciljevima?
- Kako pristupate identifikaciji kritičnog znanja u organizaciji?
- Koje su vaše veštine u radu sa digitalnim alatima za saradnju?
